Diakonie Sachsenが運営するグラウチャウのLebensbrückeワークショップでは、ZW3Dを活用して木工や金属加工の業務を効率化しています。これにより障がいを持つ従業員がCNCプログラミングや操作に参加できるようになり、作業フローが改善されエラーが減少し、インクルーシブな雇用機会が広がっています。
会社概要
Diakonie Sachsenは、グラウチャウにある子会社Lebensbrückeを通じて、一般の労働市場では働くことが難しい障がい者に雇用機会を提供しています。255人以上の従業員を擁するDiakonie Sachsenは、個々の能力を最大限に発揮できるインクルーシブな職場環境の実現に注力しています。
課題
Lebensbrückeの業務は、衛生、車両、自動車産業、一般的な職人技など多岐にわたります。そのため、幅広い分野で対応可能なCAD/CAMソリューションが求められていました。従来の方法では、手動での入力や測定が中心であり、CNC機械のプログラミングで非効率やエラーが頻発していました。また、従業員のCADソフトウェアに対するスキルが異なるため、複雑な作業を簡略化することも必要でした。
解決策
Lebensbrückeはこれらの課題に対応するため、総合的なソリューションとしてZW3Dを採用しました。木工や金属加工の業務にシームレスに統合できることから、ZW3Dは理想的な選択肢となりました。機械研修に参加した同僚からの推薦を受け、LebensbrückeはZW3Dの現地代理店であるEnceeとのパートナーシップを開始し、従業員のニーズに合わせたカスタマイズされた現地トレーニングプログラムを提供しました。
2023年11月にZW3Dを導入して以来、Lebensbrückeは大きな変革を遂げました。ユーザーフレンドリーなインターフェースとサポートのおかげで、ソフトウェアは迅速に採用されました。手動プログラミングから、顧客から提供されたCADモデルを使用して2Dおよび3DのCAMプログラムを正確に作成するプロセスに移行し、カスタムポストプロセッサを介してNCまたはISOプログラムを直接機械に出力できるようになりました。これにより、精度が大幅に向上しました。
ZW3Dの導入によってLebensbrückeは次のような恩恵を受けています：
● 効率向上: プログラミングプロセスが合理化され、エラーが大幅に減少したことで、作業フローが効率化され、製品の品質も向上しました。
● 従業員の能力向上: CADソフトウェアの経験がない従業員でも、ZW3Dの直感的な設計と包括的なトレーニングによって、効果的に貢献できるようになりました。
● 顧客とのコミュニケーション改善: 顧客から提供されたCADモデルを直接使用することで、作業の精度が向上し、見積もりやコミュニケーションのプロセスが簡素化されました。
● インクルーシブな職場環境: ZW3Dを活用することで、障がいを持つ従業員がCNC機械のプログラミングや操作に積極的に参加できるようになり、包容的な環境が実現しています。
金属加工部門で働くセバスチャン・ノイマイヤー氏は、次のように語っています。「ZW3Dを導入して以来、プログラミングエラーが大幅に減少し、効率が向上しました。ソフトウェアの構造が非常に分かりやすく、複数のパーツからCAMプログラムを迅速に作成できるようになり、プロセスがはるかにスムーズになりました。」
将来的には、さらに多くの従業員をプログラミングや機械加工のプロセスに参加させることを目指しており、ZW3Dを活用して従業員の能力を高めていく予定です。最終的な目標は、従業員が一般の労働市場で必要とされるスキルを習得することであり、ZW3Dは単なるソフトウェアソリューションにとどまらず、持続可能でインクルーシブな職場環境を実現するための重要な基盤となっています。
ZW3Dは、Diakonie SachsenのLebensbrückeワークショップにとって、単なるCAD/CAMソリューション以上の存在となっています。使いやすいインターフェース、強力な機能、優れたサポートを通じて、ZW3Dは組織と従業員が生産性と個人の成長において新たな高みへと到達することを支援し続けています。
